Телекоммуникационный Образовательный Портал ТОП-365/ДОЦЕНТ-ПРО
Телекоммуникационный Образовательный Портал ТОП-365, разработанный
компанией УНИАР, представляет собой портал, созданный по принципу тонкого клиента с
технологией единого входа и организацией передачи данных между модулями, задействованными
пользователями в ходе работы на портале.
Модульный аппаратно-программный комплекс ТОП-365 ориентирован на
пользователей, использующих как стационарные компьютеры, так и мобильные устройства.
Набор модулей ТОП-365 предназначен для автоматизации работы
корпоративных учебных центров, ВУЗов и колледжей. Базовый набор модулей ДОЦЕНТ-ПРО
ориентирован на построение автоматизированных систем повышения квалификации и тестирования
персонала банков и корпораций. ДОЦЕНТ-ПРО имеет тоже функциональное ядро, что и ТОП-365.
Комплекс ТОП-365/ДОЦЕНТ-ПРО построен с использованием
клиент-серверных технологий. Данный комплекс обеспечивают работу веб-приложений,
дополнительных сервисов и служб, хранение всех необходимых данных с регламентированием
прав доступа к ним. В потенциал развития комплекса ТОП-365/ДОЦЕНТ-ПРО заложено
применение облачных технологий.
ТОП-365 используется как типовая многофункциональная система
автоматизации организации учебного процесса и дистанционного обучения для учебных заведений
и корпоративных центров переподготовки и повышения квалификации.
ТОП-365/ДОЦЕНТ-ПРО имеет единую точку входа для всех категорий
пользователей: студентов/слушателей, преподавателей/кураторов и сотрудников образовательного
заведения, банков или корпораций.
Портал ТОП-365/ДОЦЕНТ-ПРО предназначен:
 |
|
для автоматизации сбора данных из внутренних информационных систем банка/корпорации/образовательного заведения;
|
 |
|
для обработки и отображения информации о ходе учебного процесса и результатах тестирования для всех структурных подразделений банка/корпорации/образовательного заведения;
|
 |
|
для отображения информации, обеспечивающей учебный процесс (расписания, учебные планы, заявки на обучение, индивидуальные планы развития и т.д.).
|
|
|
Основные принципы, положенные в основу разработки ТОП-365/ДОЦЕНТ-ПРО:
 |
|
доступность (в любом месте, в любое время, все виды компьютеров, планшетов и мобильных устройств);
|
 |
|
модульность (сборка из отдельных модулей; возможность масштабирования);
|
 |
|
надежность (встроенная связь с администраторами, возможность резервирования серверов);
|
 |
|
устойчивость (оптимизация под высокие нагрузки при большом количестве пользователей);
|
 |
|
эргономичность (удобство и возможность настройки пользовательского интерфейса);
|
 |
|
кроссбраузерность (возможность работы под всеми средствами просмотра контента);
|
 |
|
наблюдаемость (логирование действий пользователей; разветвленная отчетность системы).
|
Общая схема работы телекоммуникационного образовательного портала
ТОП-365, реализованная в Финансовом Университете при правительстве Российской
Федерации, показана на рисунке 1.

Рис. 1 Общая схема работы ТОП-365, реализованная в Финансовом Университете при правительстве РФ.
Как видно из представленной схемы, все пользователи ТОП-365 имеют
единую точку входа на портал. При этом они получают доступ к информации в соответствии с
выданными им при регистрации правами доступа. В ТОП-365 реализована ролевая система
получения прав доступа к ресурсам, причем одному пользователю может соответствовать несколько
ролей.
Пользователи имеют возможность войти на портал через Интернет с ПК, или с
мобильных устройств, или через банковские терминалы, установленные в основных зданиях и на
территории кампуса Финансового Университета с помощью личного экземпляра единой электронной
карты.
Каждому зарегистрированному пользователю ТОП-365 соответствует его
персональный кабинет, автоматически настраиваемый системой в соответствии с правами доступа
пользователя.
Структура ТОП-365/ДОЦЕНТ-ПРО предусматривает следующие компоненты:
-
Ядро портала ТОП-365/ДОЦЕНТ-ПРО (используется для построения
портального решения ТОП-365/ДОЦЕНТ-ПРО в различной конфигурации с
выбираемым Заказчиком набором модулей.
Обеспечивает построение виртуального кабинета пользователя на основе его
ролей в системе. Обеспечивает работу с различными справочниками, позволяет
вести базу слушателей и групп. Необходимо для работы любого из модулей
ТОП-365/ДОЦЕНТ-ПРО. Отработана интеграция с LDAP-службой каталогов
ActiveDirectory).
 |
|
Подсистема "Справочно-информационный рубрикатор" - используется для создания, наполнения, редактирования и разграничения прав доступа через веб-интерфейс к рубрикатору с произвольной структурой. Может применяться для создания документарной базы организации, для размещения вакансий, резюме сотрудников, для создания информационно-справочных систем.
|
|
|
 |
|
Подсистема "Внутренняя система сообщений" - используется для организации обмена сообщения между пользователями портала ТОП-365/ДОЦЕНТ-ПРО. Возможно дублирование внутренних сообщений на внешние адреса электронной почты пользователей, а при необходимости на мобильные телефоны.
|
|
|
 |
|
Подсистема "Новостная лента" - используется для публикации новостей с разграничением прав доступа по ролям пользователей, группам, структурным подразделениям организации. Предусматривает формирование RSS-лент в соответствии с правами пользователя.
|
|
|
 |
|
Подсистема "Отчеты" - используется для регистрации и настройки прав доступа к встроенным отчетам, поставляемых с различными модулями системы. Включает в себя пакет встроенных отчетов.
|
|
|
 |
|
Подсистема "уведомлений" - используется для оповещения пользователей на внешние адреса электронной почты о важных событиях.
|
-
Модуль "Переподготовка и повышение квалификации" - предназначен для
организации и проведения курсов переподготовки и повышения квалификации.
(Является модернизированным аналогом СДО "Доцент").
 |
|
Подсистема "Планы обучения" - используется для формирования содержания и количества знаний, умения и навыков, предназначенных к обязательному усвоению по той или иной учебной дисциплине, распределения их по темам, разделам и периодам обучения. Содержит механизм "контрольных точек" для проверки знаний по темам/подтемам с использованием самостоятельных работ или тестирования.
|
|
|
 |
|
Подсистема "Электронный журнал очного обучения" - используется для контроля, анализа и отображения результатов учебной деятельности учащихся при очном обучении. Предназначен для оперативного сбора, отображения и анализа результатов учебной деятельности, включая успеваемость и посещаемость, а также тематическое планирование учебных занятий. Позволяет осуществлять контроль текущей успеваемости всеми участниками процесса обучения.
|
|
|
 |
|
Подсистема "Тестирования" - используется для измерения знаний сотрудников (слушателей, студентов) при помощи многовариантных вариативных тестов. Включает в себя проведение тестирования и последующую обработку результатов, которая дает различные типы оценки тестируемых.
|
|
|
 |
|
Подсистема "Отчеты" - включает в себя встроенные отчеты, необходимые для обеспечения и контроля учебного процесса, в рамках модуля "Переподготовки и повышения квалификации".
|
-
Модуль "Анкетирование" - предназначен для проведения анкетирования
с использованием корпоративной сети и/или сети Интернет. Обеспечивает сбор
результатов анкетирования и формирование различных видов отчетов по
результатам анкетирования. Подготовка анкет выполняется в Конструкторе анкет.
-
Модуль "Индивидуальный план развития" - предназначен для управления
саморазвитием персонала, позволяет автоматизировано составлять планы
саморазвития сотрудников, автоматизирует формулировку целей, выбор способов
развития компетенций. Контроль наставником достижения поставленных целей саморазвития.
-
Модуль "Конструктор отчетов" - позволяет администратору создавать
новые отчетные формы посредством выбора списка столбцов отчета и списка
фильтров из имеющегося набора доступных полей и фильтров.
-
Модуль "Обучение - ВУЗ" - предназначен для организации и
автоматизации обучения в высших учебных заведениях. Обеспечивает ведение
списков студентов, профессорско-преподавательского состава, сотрудников ВУЗа.
Предоставляет веб-доступ для отображения актуальных данных об учебном
процессе (через виртуальные кабинеты).
 |
|
Подсистема "Рабочие учебные планы (РУП)" - используется для хранения и отображения актуальных РУП (включающих в себя перечень дисциплин, объем учебной нагрузки по видам занятий, формы отчетности по самостоятельной работе, виды практик. Позволяет формировать наполнение РУП учебно-методическими материалами и тестами.
|
|
|
 |
|
Подсистема "Тестирования" - используется для измерения знаний сотрудников (слушателей, студентов) при помощи многовариантных вариабельных тестов. Включает в себя проведение тестирования и последующую обработку результатов, которая дает оценку компитентности тестируемых.
|
|
|
 |
|
Подсистема "Расписание занятий" - используется для организации доступа к актуальному расписанию занятий ВУЗов. Возможные виды отображения расписаний: персональные, групповые, на день, за период, листы расписания. Поддерживается выгрузка актуальных расписаний в PDF.
|
|
|
 |
|
Подсистема "Отчеты" - включает в себя встроенные отчеты, необходимые для обеспечения и контроля учебного процесса, в рамках модуля "Обучение-ВУЗ".
|
-
Модуль "Обучение-ВУЗ" – терминал - предназначен для отображения
актуальной информации о процессе обучения (расписание занятий, библиотечная
задолженность, успеваемости) через банковские терминалы. Для встраивания в
банковские терминалы не требуется модернизация внутреннего ПО терминалов их
поставщиком.
 |
|
Программа автоматизированного составления расписания для ВУЗов - программа для автоматизированного составления расписания занятий в ВУЗах. Поддерживаются различные временные сетки, различные территории. Возможно составление расписаний по факультетам, институтам, школам. Включает в себя подготовку и печать необходимых расписаний на больших листах, а так же – стандартных выписок для ППС. При составлении расписаний возможны проверки на соответствие с РУП групп.
|
|
|
 |
|
Программа автоматизированного составления учебных планов для ВУЗов - программа для составления (на основе 3-его поколения стандартов Министерства Образования – ГОСВПО) базовых и рабочих учебных планов. Поддерживаются профили обучения. Обеспечивается подготовка и печать необходимых отчетных форм.
|
Средства интеграции с информационными системами Заказчика
 |
|
Модуль загрузки данных из Excel файлов.
|
 |
|
Модуль загрузки данных из xml файлов.
|
Интеграция с модулями сторонних разработчиков
 |
|
Модуль "Вебинары" - для интеграции с opensource системой вебинаров BigBlueButton (http://code.google.com/p/bigbluebutton). Позволяет планировать график проведения различных вебинаров (открытых, закрытых, по дисциплинам, группам и т.д. и т.п.), с последующим их проведением в системе BigBlueButton. Также, поддерживается доступ к архиву вебинара.
|
 |
|
Модуль "Форум" - для интеграции (на уровне пользователей) с open-source форумом YAF.NET (http://www.yetanotherforum.net/). Предназначен для организации "тематических групп" и организации асинхронного общения внутри групп.
|
 |
|
Модуль "Вики" - для интеграции (на уровне пользователей) с open source движком вики ScrewTurn Wiki (http://www.screwturn.eu/). Позволяет организовать открытую корпоративную веб-"энциклопедию".
|
 |
|
"Документарная база знаний" - предназначена для организации рубрикатора с разграничением прав доступа пользователей со встроенной системой поиска. Включает в себя поиск по каталогу документов (по различным типам документов, с учетом морфологии; может содержать – doc-документы, html-документы, pdf-файлы). Возможно расширение типов хранимых файлов и настройка подсистемы поиска.
|
Портал ТОП-365 внедрен и успешно используется последние три года
в ряде образовательных учреждений. Первым и на настоящее время наиболее продвинутым
внедрением ТОП-365 является Информационно образовательный портал Финансового
университет при Правительстве РФ.
Комплекс ДОЦЕНТ-ПРО является основой для построения
Автоматизированная система повышения квалификации и тестирования персонала ФНС Российской
Федерации.
Базовый функционал Документарная база знаний использован для
построения Базы данных судебных Актов Министерства Юстиции Российской Федерации.